청년 성장 프로젝트는 청년이라면 누구나 청년카페를 통해 자유롭게 심리상담 및 맞춤형 고용 서비스 등을 이용할 수 있는 프로그램입니다. 취업 지원 및 취업 이후에 직장 적응 까지 돕는 통합적 서비스로 청년들이 알면 많은 도움을 받을 수 있습니다. 자세한 참여 조건, 혜택, 신청 방법을 정리해드립니다.

멈춰 있는 청년, 다시 움직이게 하는 힘

“이력서는 넣지만 연락은 없고, 하루하루 자신감은 줄어만 간다.”

이러한 장기 미취업 청년과 사회적 단절 청년들을 위해, 정부와 지자체는 단순한 일자리 연결이 아닌 ‘성장’을 지원하는 프로젝트를 진행하고 있습니다.

바로 그것이 청년 성장 프로젝트입니다.
청년 성장 프로젝트 안에 ‘청년 카페’로 운영 중인데 지자체 마다 용어는 다를 수 있습니다. 이 글에서는 청년 성장 프로젝트의 취지, 조건, 혜택, 신청 방법, 실제 사례까지 자세히 안내합니다.

청년 성장 프로젝트 핵심 정보 총정리

청년 성장 프로젝트란?

청년 성장 프로젝트는 고용노동부와 지방자치단체가 공동 운영하는 사회 진입 지원 프로그램입니다.
장기 미취업 상태이거나 구직을 포기한 청년을 대상으로, 구직 의욕을 고취시키기 위해 지역기반 협력을 통해 미취업 청년 발굴 → 구직고취를 위한 프로그램 제공 → 실습 또는 취업 연계까지 단계별로 지원합니다.

또한 취업 이후 직장 적응까지 지원하는 통합적 서비스입니다.

청년카페 제공 서비스

제공 혜택

• 1:1 심리상담 및 진로 상담
• 구직활동지원: 구직활동에 도움이 되는 면접 스피치, 스타일링 등
• 실무교육: 스피치 기술, 보고서 작성하기 등
• 일상지원 : 청년마음건강 및 스트레스 교육 및 검사
• 네트워킹: 취업스터디를 통한 지역친구 만들기, 멘토링

직장적응지원 서비스

직장적응지원 대상자 및 조건

• 우선지원 대상기업에 재직 하고 있는 CEO , 중간관리자, 인사담당자

직장적응지원 지원 내용

* 온보팅 프로그램 : 청년들의 조직적응을 돕고, 직장 내 업무 능률을 높이기 위해 재직자(신입사원) 중심의 맞춤형 프로그램임.

• 지원 대상 : 우선 지원 대상 기업에 채용 된 후 1년 이내의 신입직원
• 지원 내용 : 조직 내에서 성장하는 방법, 협업하는 커뮤니케이션 기술, 메일 작성법, 비즈니스에서 매너 등

* 청년친화적 조직문화 교육 컨설팅 : 직장문화를 개선하기 위한 CEO , 중간관리자 및 인사담당자 대상 컨설팅 제공

• 지원 대상 : 우선지원 대상 기업 재직 중인 CEO, 중간관리자 및 인사담당자

• 지원 내용 : 청년세대 직무가치관, 청년 커뮤니케이션 하는 방법, 직장 내 괴롭힘, 공정한 성과보상, 기업의 채용 브랜딩의 가치 등

신청 방법: 이렇게 준비하세요

1. 해당 지역 청년센터 또는 고용센터 확인(고용24에서 신청 가능)

• 서울, 부산, 대구, 광주 등 각 지자체마다 운영 방식 상이
• 지역별 공공포털 및 청년지원센터 홈페이지 확인 필요

2. 온라인 신청 또는 전화 접수

• 대부분 온라인 접수 가능
• 신청서, 자기소개, 현재 상태 설명서 작성 필요

3. 사전 상담 및 참여자 선정

• 신청자 중 심층 상담 후 대상자 선정
• 선정 이후 개별 맞춤 프로그램 배정

일자리보다 ‘회복’이 먼저 필요한 청년에게

청년 성장 프로젝트는 단지 취업이 아닌, 회복과 연결의 기회를 제공하는 사회 안전망입니다.
장기 미취업, 사회적 고립 상태의 청년이라면, 이 프로젝트를 통해 자신을 재발견하고 삶의 방향을 설계할 수 있는 기회를 꼭 잡아보시길 바랍니다.

장단점과 자주 묻는 질문

장점

• 고립 청년에게 맞춤형 프로그램 제공
• 진로 탐색 + 실습까지 연결된 통합 지원

단점

• 지역별 운영 차이가 크며 정보 접근성이 낮음
• 대기자가 많고 조기 마감되는 경우 있음
• ‘실질 취업 연계’는 일부에 한정될 수 있음

FAQ